Senior Social Media Manager (m/w/d)

Permanent employee, Full-time · anitahass.com

Ihre Aufgaben

Als Senior Social Media Manager (m/w/d) verantwortest du den gesamten Auftritt unseres Instagram-Accounts @anitahasscom – von der Content-Strategie über die kreative Produktion bis hin zu Publishing und Performance-Analyse.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung eines redaktionellen Content-Plans für @anitahasscom

  • Eigenständige Kreation und Produktion von Content (Reels, Stories, Carousels, Posts) im Einklang mit unserer Markenästhetik

  • Zusammenarbeit mit internen Teams (E-Com, PR, Buying, Studio) zur Story- und Asset-Planung

  • Verfassen von Captions und Sicherstellung einer konsistenten Brand-Tonality

  • Tägliches Publishing

  • Analyse von KPIs, Ableitung von Learnings und Erstellung von Reportings

  • Enge Zusammenarbeit mit Paid Media und Unterstützung bei Kampagnen

  • Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher, kreativer Marketingstrategien zur nachhaltigen Positionierung von Anita Hass als starke Brand im nationalen und internationalen Umfeld

  • Strategischer Ausbau unserer Social-Media-Präsenz: Du entwickelst Formate, treibst die visuelle Sprache voran und definierst, wie und mit welcher Story wir unsere Produkte, Drops und Collaborations erzählen

  • Verantwortung für die Planung, Erstellung und Distribution von hochwertigem Content – inklusive Redaktions- und Kampagnenkalender

  • Produktion eigener Foto- und Videoinhalte für Social Media, Reels und Performance Ads – du weißt genau, was wie inszeniert werden muss und dirigierst bei Bedarf ein Team oder shootest selbst

  • Beobachtung von Markt-, Mode- und Medien-Trends sowie Wettbewerbsanalysen, um Wachstumsfelder und kreative Potenziale frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen

  • Monitoring und Analyse der Performance mit gängigen Tracking- und Reporting-Tools – und klare Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Optimierung

Ihr Profil
  • Mind. 4 Jahre Erfahrung im Bereich Social Media Management, Content Creation oder Marketing (idealerweise Fashion- oder Lifestyle-Segment)

  • Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kampagnenstrategien

  • Starkes visuelles Gespür, kreative Ideen und Leidenschaft für Storytelling & Markenaufbau

  • Erfahrung in Konzeption, Produktion und Aufbereitung von Social Content (Shooting, Schnitt, Text)

  • Sicher im Umgang mit Social Media Plattformen, Content-Management-Systemen und Analytics-Tools

  • Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und offene, positive Einstellung

  • Fließende Englischkenntnisse, Deutsch von Vorteil

Warum wir?
  • Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein motiviertes Team

  • Eine Schlüsselrolle mit Verantwortung und Gestaltungsfreiheit

  • Ein dynamisches Umfeld in einem etablierten Modeunternehmen

  • Mitarbeiterrabatte

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

  • EGYM Wellpass Sportmitgliedschaft

  • HVV Zuschuss
Über uns

Anita Hass ist eine Institution der deutschen Modebranche – geschätzt von internationalen Brands, der Lifestyle-Presse und Fashion-Insidern gleichermaßen.

Unser Store in Hamburg wurde 1970 gegründet und zählt seitdem zu den beliebtesten Shopping-Adressen Deutschlands. Als eines der ersten Unternehmen haben wir 2006 den Schritt ins Online-Business gewagt – mit anitahass.com, das seither kontinuierlich wächst und Kunden weltweit mit einer besonderen Auswahl an Fashion & Accessoires begeistert.

Wir sind bekannt für unsere einzigartige Contentgestaltung, die entertaint, informiert – und vor allem inspiriert. Unter der Fashion- und Einkaufsleitung von Charlotte Kraska ist es unser täglicher Anspruch, Modebegeisterten ein besonderes Shopping-Erlebnis auf allen Kanälen zu bieten: vom exzellenten Kundenservice über Personal Shopping bis hin zu liebevollen Details im Versand.

Digitale Innovation und gelebte Tradition ziehen sich durch unser ganzes Unternehmen. Sie sorgen dafür, dass wir uns ständig weiterentwickeln und flexibel auf den Zeitgeist reagieren. Als digitaler Pionier der Branche treibt unser Geschäftsführer Christian Villwock die kontinuierliche Modernisierung unserer Supply Chain voran – mit den neuesten Tools, Techniken und Systemen. So schaffen wir ein inspirierendes, dynamisches Arbeitsumfeld.

Du liebst Mode, denkst in Lösungen und willst Teil eines motivierten Teams mit Start-up-Charakter werden?
Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns werden Ideen und Eigenverantwortung nicht nur gefordert, sondern aktiv gefördert.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

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